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Offene Stellen

Die hohen Qualitätsstandards von RAS beruhen auf ausgefeilten Prozessen und leidenschaftlichen Mitarbeitern.

Dem talentbasierten Einstellungsverfahren folgt ein intensives Einarbeitungsprogramm, das grundsätzlich von Unternehmensinhaber Raffaele Sorrentino persönlich durchgeführt wird. Durch regen Kommunikationsaustausch, geregelte Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Bezahlung sowie Trainings zum Thema „Service Excellence“ erschafft RAS ein Arbeitsumfeld, das für perfekten Kundenservice unerlässlich ist. Die bedingungslose Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist der Grundpfeiler für Vertrauen, Entfaltung von Talenten und Zufriedenheit im Job.

Ganz gleich für welche Stelle Sie sich interessieren. Für alle Anwärter auf einen Platz im RAS-Team gilt: Sie sind hochmotiviert und lieben den Umgang mit Menschen. Herausforderungen begegnen Sie voller Elan und die Erfüllung von Kundenwünschen erfüllt Sie selber mit Freude. Wenn diese grundsätzlichen Kriterien auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.